Coaching in soorten en maten

Het vergroten van persoonlijke effectiviteit kan op vele manieren. De belangrijkste werkvormen zijn hieronder samengevat. Achter de link vindt u een toelichting in termen van doelstelling, inhoud en verantwoordelijkheden van de coach jegens coachee en diens organisatie. Tevens is een indicatie van beschikbaarheid en kosten weergegeven.

Begeleiding op basis van gelijkwaardigheid:
-
coaching
-
mentoraat
-
begeleide intervisie

Begeleiding op hiërarchische basis:
-
supervisie
-
werkbegeleiding
-
consultatie