Verleggen van verantwoordelijkheid

 

Inleiding

Wat doet een facilitator dan precies? Het begint al bij het vaststellen van de doelen van de bijeenkomst
en de wensen en plannen van de deelnemers om deze te kunnen realiseren.

Hoe doe ik dat?

De facilitator stelt ze niet vast, maar helpt de deelnemers bij het vaststellen. Dan zijn er natuurlijk wat praktische
kanten. De tijd in de gaten houden, zorgen dat er efficiënt wordt gewerkt, groepsdiscussies niet
uit de hand laten lopen en accuraat verslag leggen.

Het gaat echter nog een slag dieper. Als facilitator helpt u de groep met het begrijpen van het
eigen proces om effectiever te kunnen werken. U zorgt ervoor dat aannames en veronderstellingen
boven tafel komen en beproefd worden. U begeleidt deelnemers met zowel het vaststellen en het
testen van hun huidige vaardigheden, als de uitbreiding met nieuwe vaardigheden.